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世田谷喜多見雲母保育園(管理栄養士:正社員)

【定員30名認証保育園】少人数だからこそ、丁寧に寄り添う保育が実現できています!入社前研修や交流研修等サポート制度多数◎福利厚生充実!賞与年3回♪


求人内容
こだわり条件 駅チカ 賞与あり 週休二日制 育児休暇・産休あり 利用可能な託児所あり 未経験者歓迎 社会保険完備 福利厚生充実 再雇用あり 入居可能住宅あり 通勤手当あり
園名 世田谷喜多見雲母保育園(管理栄養士:正社員)
募集職種 管理栄養士≪最寄駅から徒歩1分/賞与年3回/完全週休2日制で年間休日120日以上≫
就業形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区喜多見9-1-2
最寄り駅 小田急線喜多見駅徒歩1分
給与・賞与 〈管理栄養士〉月給:205,000円~
仕事内容 【管理栄養士】 認証保育園での栄養士業務全般 ・献立作成  ・調理  ・発注、買い物  ・食事介助 ・保護者対応、保育に関わる業務  ・施設内の清掃業務 *0~5歳、定員30名

賞与:年3回(基本給2か月分) ※別途、臨時賞与あり
就業時間・休憩時間 就業時間:7:00~21:00(シフト制による実働8時間勤務。各園の開所時間による)
休憩時間:60分
時間外:あり
休日・年間休日 休日:〈管理栄養士〉
完全週休2日制!
(土曜日勤務は振替休日あり)
夏季休暇:5日間
年間休日:120日以上
育児休業所得実績・利用可能な託児所 育児休業所得実績:あり
利用可能な託児所:あり  姉妹園の認証保育園利用可能(条件・時期に応じて相談可能)
学歴・必要な資格・経験等 学歴:不問
必要な免許・資格:管理栄養士資格をお持ちの方
必要な経験等:不問
加入保険 社保 /雇用 /労災 /財形 /退職金制度:あり /育休(多数実績あり) /時短勤務 / ベネフィットステーション /永年勤続表彰
定年・再雇用 定年:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで
入居可能住宅 ◆借り上げ社宅制度◆
<入居条件>
実家からの通勤が60 分以上かかる方
関東配属 自己負担 5,000 円 / 月
・更新料・敷金・礼金 負担なし!
・2F以上・オートロック・エアコン付
・入居年数制限なし!

◆住宅手当(借り上げ社宅制度対象外の方)◆
10,000円 / 月  ※規定あり
マイカー通勤・通勤手当 マイカー通勤:不可
通勤手当:あり 全額支給
選考方法・応募書類 選考方法:書類選考→ 面接
応募書類等 履歴書 職務経歴書 その他(資格証コピー)
選考日時:随時
選考結果通知:随時
待遇・特記事項 転勤:あり
雇用期間:雇用期間の定めなし
【研修制度】園内研修 / 保育技術研修 / 姉妹園交流研修 / 社外研修 など
■交通費全額支給
■社会保険完備
■賞与あり
■自宅外通勤可
■住宅手当あり
■入社前研修
■保育技術研修
■交流研修
■時短正社員あり
■借上げ社宅利用可

〈給与例〉

・保育士
<東京・神奈川の場合>
■四大卒入社1年目の例
月給:212,000円  ※諸手当含む
住宅手当:10,000円  ※該当者のみ
概算年収:300万円~  ※賞与込み

■四大卒入社5年目の例
月給:232,000円  ※諸手当含む
住宅手当:10,000円  ※該当者のみ
概算年収:327万円~  ※賞与込み
企業情報
設立・代表者 【株式会社モード・プランニング・ジャパン】平成3年3月
代表取締役 村越 秀男
従業員数 企業全体:335人 うち就業場所:15人 うち女性:15人 うちパート:2人
関連施設 【世田谷祖師ヶ谷大蔵雲母保育園】 〒157-0073 東京都世田谷区砧8-6-25
地図
施設の特徴・詳細 *子どもたちや保護者の皆様と同じ目線で考え、感じ、ともに成長の喜びを分かち合う保育園を目指しています* 小田急線「喜多見」駅から徒歩1分の好立地。当園から徒歩5分のところには、「きたみふれあいひろば」というお手洗いや水道、バリアフリー対応と非常に環境の整った公園があります。桜、藤棚など植生も豊かで、かつ芝生が整備されているので子どもが緑の中で安全に遊ぶには広さ、環境共に申し分ありません。きたみふれあいひろばの脇に野川が流れており、コイや亀、鴨などが生息していることが確認できます。野川脇は遊歩道になっており、植物をひとつひとつ楽しみながら散歩に出かけております。 子どもたちの自発的な意欲や気持ちを大切に考え、そして心も身体も逞しく成長していけるよう、保護者の皆様とともにより良い園を目指していきます。 世田谷喜多見雲母保育園のスローガン 「優・遊・結」~「ゆう」から広がる新たな世界~ 優・・・人にやさしく出来る強い心 遊・・・元気に遊べる逞しい身体 結・・・人と人とを結ぶ温かい絆 このスローガンには、≪日々の生活の中で、様々な経験を積み重ねながら、自分の足で歩んでいける逞しい子になってほしい≫という想いが込められています。 子どもたちが日々の体験から感じることを大切にし、自分の意思で考え行動していける人になってほしい。そして、それらの基盤になる健康な心と身体を磨き何度失敗しても前を向いて挑戦していこうとするめげない心や、人に優しく、人との繋がりを大事にし、自ら積極的に社会と関わっていける力を身に付けていってほしいと願っています。 このスローガンを基本におきつつ、前に進もうとする力をつけていきたいと考えています。
求人掲載日 2020年06月02日

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