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社会福祉法人 菊清会 ふかさわミル保育園（保育士：正社員）
人気職員一人ひとりの個性を大切にする園です★認可園★賞与4ヶ月★住宅補助あり★退職金あり★82,000円の住宅借上げ制度あり
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| こだわり条件 | 賞与あり 残業ほぼナシ 育児休暇・産休あり 未経験者歓迎 社会保険完備 福利厚生充実 入居可能住宅あり 通勤手当あり |
|---|---|
| 園名 | 社会福祉法人 菊清会 ふかさわミル保育園（保育士：正社員） |
| 募集職種 | ≪賞与年3回4ヶ月！≫ 保育士【多数の手当あり/各種保険+退職金制度完備/借上住宅制度もあります】 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ※下記の3園のいずれかでの勤務となります 社会福祉法人 菊清会 さくらしんまち保育園 東京都世田谷区桜新町2-29-3 社会福祉法人 菊清会 さくらしんまち保育園分園 ぴっころ保育園 東京都世田谷区桜新町2-13-17 社会福祉法人 菊清会 ふかさわミル保育園 東京都世田谷区深沢1-32-24 |
| 最寄り駅 | 駒沢大学駅 徒歩23分 東急バス停留所「都立大学理学部前」又は「八雲」下車徒歩2分 |
| 給与・賞与 | 基本給(2年制)183,000円～ (4年制)191,300円～ ★昇給手当 年1回4,300円(経験給)＋査定による昇給あり ★特殊業務手当 15,000円 ★その他：扶養手当、住宅手当、職務手当、特別手当、時間外勤務手当あり 扶養手当（子ども1人あたり）3,000円 住宅手当5,000円～20,000円 世田谷区保育士等宿舎借上げ事業対象（月額最大82,000円の家賃補助） 賞与年3回 4.0ヵ月（初年度は3.1ヵ月） |
| 仕事内容 | ０歳～６歳児を対象とした認可保育園です。新しくきれいな園舎と使い易い用具を備え、働きやすい環境を整えています。各クラス複数担任制をとり、チームで保育にあたりますので、お互いに協力しながら仕事ができます。仕事内容や子供に慣れるまで、しっかりサポートしますので安心してご応募ください。※実施研修あります。 |
| 就業時間・休憩時間 | 平日7：15～20：15のうち実働8時間・休憩1時間のシフト制 ※年間2,085時間以内の労働時間 年間変形労働制(1勤務は実働8時間) 土曜日はローテーションでの出勤で年間15日程度、また年間数回の行事での出勤あり 休憩時間：60分 時間外：なし |
| 休日・年間休日 | 休日：日 祝 年末年始 その他 ・年間勤務表による指定された土曜日・開園記念日の振り替え 有給休暇（採用初日から10日間付与） 年間休日：106日 |
| 育児休業所得実績・利用可能な託児所 | 育児休業所得実績：あり 利用可能な託児所：なし |
| 学歴・必要な資格・経験等 | 学歴：不問 必要な免許・資格：保育士免許必須、幼稚園教論2級以上あれば尚可（取得見込み可） 必要な経験等：不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続1年以上退職金共済:加入 |
| 定年・再雇用 | 定年：あり 一律 60歳 再雇用：なし |
| 入居可能住宅 | 世田谷区保育士宿舎借上げ支援事業制度（家賃82,000円）利用可（条件あり） |
| マイカー通勤・通勤手当 | マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給上限あり月額:20,000円 |
| 選考方法・応募書類 | 選考方法：書類選考→ 面接→実技試験 応募書類等：履歴書→写真添付 職務経歴書 その他（資格証（写）） 選考日時：お電話でご連絡いたします 選考結果通知：随時 |
| 待遇・特記事項 | 転勤：あり 雇用期間：雇用期間の定めなし ＊年間総労働時間が2085時間以内になるように就労時間の調整があります。 ＊入社後1日目より有給休暇10日付与＊世田谷区住宅補助制度（月額最大82,000円）利用可お問い合せください。 就業説明会(施設見学会)を随時開催中です！お電話にてお問い合わせください。 ※学業等で都合がつかない場合は相談に応じます。 持ち物：特になし 服装：平服で構いません |
| 設立・代表者 | 平成28年4月1日 理事長：伊藤 直樹 |
|---|---|
| 従業員数 | 【社会福祉法人 菊清会 ふかさわミル保育園】28人 |
| 関連施設 | 【社会福祉法人 菊清会 さくらしんまち保育園】 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-29-3 【社会福祉法人 菊清会 さくらしんまち保育園分園 ぴっころ保育園】 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-13-17 【社会福祉法人 菊清会 ふかさわミル保育園】 〒158-0081 東京都世田谷区深沢1-32-24 |
| 地図 | |
| 施設の特徴・詳細 | 《保育方針》 日々の保育活動にあたっては、子ども一人ひとりを大切にするため「子どもが人的、物的環境に主体的に関わり、環境に内在する遊びを子ども自らが見つけ出して工夫して、伝承する保育」を基本とします。 こうした子ども主体の保育を援助し支え実現するためには「子どもと保育者が共に生活環境を創造する」事が大切です。 子どもが子供らしく、大人が大人らしく生きるための創意工夫が日々の保育に醸しだされることで子どもたちの心と身体に「生きる力」「創造する力」を蓄えたいと願っています。 またそれらの力を働かせるためには、一人ひとりが自分を発揮できなければなりません。 自分を発揮するためには、人と人との関係も上手に作り上げなければなりません。 「私は私。でも私は私たちの中の私」。自己を充分発揮しながら他と協調することができる、そうした調整能力を持った自我を育てることも、保育園の大切な使命であると考えます。 《創始理念》 家庭と同じように生活することができる保育園を通じて、平和な世の中を創造するために、子どもたちが人との繋がりを大切にしながら、毎日明るく楽しみながら生きていく自立した力をそれぞれで身につけていけるようにする。 《保育ルール》 子どもの気持ちをまず尊重すること 《目指す子ども像》 ・自分の可能性を信じられる子ども ・正直な子ども ・何事にも興味が持てる子ども ・自ら約束を守ることが出来る子ども 自分の個性や思いを存分に発揮できる環境です！ 園見学のみの方歓迎！ 新卒の方もお気軽にお問合せください！ |
| 求人掲載日 | 2020年06月02日 |
